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反复做长期工然后半途不做。好吗?

    发布时间:2018-01-12 15:13

    首先你中途不做了的话
    那么要很久才能退的
    一般15天左右
    也就是14-16个工作日
    可以退去真的

    回复:

    怎么会有包工头做工程一半就没有钱了呢?你说的是项目经理吧!要是这样的话,那甲方就要按工程量给他进度款啊!

    回复:

    加班费或者经济补偿;
      (四)解除或者终止劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁解除劳动合同当日应该结清工资,劳动监察大队协调不成的,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬。
    《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (三)安排加班不支付加班费的。
    《工资支付暂行规定》第九条规定,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,应当支付其差额部分:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    拖欠工资,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报

    回复:

    你把工资发给工人不就完了。

    回复:

    首先你中途不做了的话 那么要很久才能退的 一般15天左右 也就是14-16个工作日 可以退去真的

    回复:

    说实话,你遇到了骗子的可能性很大的了,这样的兼职又要交钱,钱还不可以马上退给你的,那你就要小心了,不过也没有其他的办法,只能是一直去要的。

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    有这种绩效书面约束的吗?有的话直接执行应该是没有问题的。 在执行之前先跟员工讲清楚这个问题,他具体错在哪里,应该怎样改正?下次不能再犯同类型的错误。这是为他好。 如果没有类似的纪律约束,然后就扣工资,个人感觉不是很好。领导觉得自...

    回复:

    这个现象很普遍,很多地方都出现过类似事件,一般处理起来很是麻烦,但是我的建议有以下几点: 1、你出具支付给分包包工头的凭据,复印给工人查看,如果还不行就直接法院起诉。 2、以后劳务工资建议你,直接见证分包包工头发给工人,拿着工人的...

    回复:

    怎么会有包工头做工程一半就没有钱了呢?你说的是项目经理吧!要是这样的话,那甲方就要按工程量给他进度款啊!

    回复:

    一切以合同为准,按照当时的合同约定中的违约责任进行处理,如果合同中没有明确写明违约需要承担什么责任,一样的可以通过法律手段维护自己的权益。可以起诉,能拿回钱来还得赔你违约金。

    回复:

    解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和...

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